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要求员工自行承担社保合法吗
杭州市钱塘区刑事律师
2025-04-06
要求员工自行承担社保不合法。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，若员工自行缴纳，单位将涉嫌未合法履行社保缴纳义务。不及时处理可能导致单位面临法律处罚及员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工社保问题，常见方式为单位统一缴纳或依法补缴。单位应依法为员工缴纳社保，避免法律风险；若存在未缴情况，应及时补缴，保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工社保不能自行承担。单位应：1. 按规定时间为员工办理社保登记；2. 按时足额缴纳社保费用；3. 若发现未缴，立即补缴并承担相应责任；4. 加强内部管理，确保社保缴纳合规。
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