今年如果退休，缴费年限是怎么算的？

退休缴费年限需按月精确计算，包括视同缴费年限。分析：作为全民合同制工人，您的缴费年限需按照劳动法及相关规定进行计算，包括实际缴费年限和视同缴费年限。在计算时，应精确到月，满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。这关系到您的养老金待遇，因此务必确保缴费年限的准确计算。提醒：如发现缴费年限记录有误或存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决，以确保您的合法权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理退休缴费年限问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商确认缴费年限；二是在协商无果的情况下，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与用人单位进行沟通，明确缴费年限及相关待遇。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作如下：1.与用人单位协商：首先，收集个人档案、工资单、社保缴费记录等证据材料，证明自己的实际缴费年限。然后，与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确缴费年限及养老金待遇的计算方式。2.寻求劳动仲裁：若协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁申请。在申请时，需提交相关证据材料，并详细说明争议焦点及诉求。劳动仲裁机构将依法进行裁决。3.提起诉讼：如对劳动仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提交证据并参加庭审。法院将依法作出判决，维护当事人的合法权益。在处理过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，也要及时咨询专业律师的意见，以确保自己的合法权益得到有效维护。