超过60岁不能提起劳动仲裁吗

超过60岁一般不能提起劳动仲裁，但另有规定。依据《劳动争议调解仲裁法》等，超退休年龄通常不受理，但如未享受养老待遇，仍可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超过60岁一般不能劳动仲裁，但可协商、诉讼等。如未享受养老保险，可选择劳动仲裁；否则，建议通过协商或向法院提起诉讼来维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超60岁一般不能劳动仲裁。1. 如未享受养老待遇，准备相关证据，尝试申请劳动仲裁。2. 若不符劳动仲裁条件，先与用人单位协商，寻求和解。3. 协商无果，可咨询律师，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。