我未办理辞职手续就离职，会有法律责任吗？

未办理辞职手续离职，可能需承担法律责任。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位，否则因离职给用人单位造成损失，需赔偿经济损失。严重后果包括但不限于经济赔偿、影响职业声誉等。
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未办辞职离职需负责。操作如下：1.尽快与用人单位联系，说明情况，尝试协商解决方案；2.若协商无果，收集并保留好相关证据，如工作交接记录、通讯记录等；3.若用人单位提起劳动仲裁，积极应诉，根据《劳动合同法》等相关法律，合理维护自身权益，同时承担应负的责任。
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常见处理方式为与用人单位协商或准备应对劳动仲裁。若用人单位提出赔偿要求，应积极协商；若无法协商，则需准备相关证据，以应对可能的劳动仲裁。选择处理方式时，需根据具体情况和自身权益进行权衡。