美团专送强行离职后,上个月工资如何处理?

强行离职后工资应依法结算。依据《劳动法》,劳动者离职应得工资需按时支付,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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离职后工资需处理。具体操作:1.与美团专送协商,要求支付工资;2.协商不成,向劳动监察大队举报;3.举报无果,申请劳动仲裁;4.仲裁失败,收集证据起诉。
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处理离职工资问题,常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试协商,无果后依次选择举报、仲裁,最后考虑起诉,以确保权益得到保障。
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